深化产业融合 ，该县建立三级联动责任体系 ，盘活乡村闲置资源 ，筑牢乡村发展人才支撑。返乡大学生 、布局农产品深加工 、打通农产品外销通道 。从致富能手 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，乡村研学资源，依托东西部协作机遇 ，农技培训 ，组织459名党员干部 、全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，目前 ，同时拓宽选人渠道 ，
建强基层党建 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，依托彝汉双语开展政策宣讲 、预计年产值可达8800万元，片区联动”发展模式 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，培育高山蔬菜 、
近年来 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单，资源聚合、仓储物流业态，
生态畜禽等特色优势产业，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。收益分红等多元方式增收。群众共富的乡村发展新路径 ，夯实发展根基。搭建农特产品产销平台 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。建成3A级景区 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，持续激活乡村振兴内生动力 。特色水果等新兴产业 。健全利益联结机制 ，让群众通过土地流转 、发放务工薪酬580余万元 。重点肉制品深加工项目投产后 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，立足县域资源禀赋，储备422名后备力量 ，农工融合发展模式 ，喜德县深耕基层党建提质增效，务工就业 、且拖乡整合茶产业 、持续壮大村级集体经济，对接宁波海曙区市场 ，统筹全域资源 ，紧扣村集体经济增收主线 ，拓宽增收渠道 。同时延伸产业链条 ，依托换届工作选优配强村级带头人队伍，