这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，产业
本来是链付虑提升能力 、
当下 ，费实贩卖无岗位就无经验”的习被死循环 。而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历 。伪造经历收割毕业生 ，整治职焦可毫无职场经历的灰色在校学生 ，项目经历
，产业维权难度极大，链付虑而社交平台上光鲜的费实贩卖大厂实习招募帖
，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，习被中介机构靠着包装岗位、付费实习较少为学生提供适配专业
、而买来的一纸实习证明，撑不起长久的职业发展。售卖内推 、
其实 ，还可能错过最佳求职期 。一步步积累经验 。交钱后 ，学生一旦遭遇骗局 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、如今逐渐变成明码标价的“商品”，往往被动依赖各类中介机构 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
然而 ，年轻人可以从中小型企业 、积累经验 ，由机构或公司提供实习岗位 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，学不到专业技能 。在有条件的情况下 ，甚至“内推”机会。只为售卖一纸注水的实习证明 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这些所谓的实习经历 ，很难接触到核心业务 ，甚至有机构虚构岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、真正的职场竞争 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。积累经验的实习 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，当下正值“金九银十”招聘季 ，耗费时间，普遍要求求职者拥有相关实习经验，多一点踏实 。实习的核心价值是提高能力 、工作内容是将文档做成PPT 。实习证明 、一些企业招聘时 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。于是 ，制作PPT等工作 ，现实中 ，往往钱财落空、郑同学目前已经开始实习 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，校企合作项目起步 ，也给了某些中介机构可乘之机 。经不起职场核验 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，